les nouvelles du front dans un grand verre de vinaigre - Commentaires

Génération Y, le cauchemar des RH - brunett

brunett — 2008-03-04T22:26:18+01:00

merci beaucoup !!

je me reconnais tellement que ça me soulage: je suis pas la seule à refuser farouchement une vie de dévotion absolue à l'entreprise (comme ma maman) qui aboutira (laboureusement) à une retraite à peine respectable !!!

j'ai besoin de m'épanouir d'abord, de vivre des expériences qui justifient mon passage sur cette jolie planète.
Le boulot ? je ne veux sutout pas le vivre comme un fardeau !! c'est plus un moyen de financer mes désirs de voyages, famille et autres expériences enrichissantes ...

dans tous les cas, merci beaucoup pour cet article! ca m'a redonné le sourire et encore plus de détermination pour continuer de selectionner avec soin (raisonnable) l'orientation de ma carrière ...

Génération Y, le cauchemar des RH - France

France — 2007-08-09T18:27:09+02:00

@ Ploum : Alors c'est bien la preuve que ces classements sont très très mal faits ;-) Car rien que dans les blogs que je fréquente via Netvibes, trois t'ont consacré un billet.
Même moi je te bats au classement Wikio... pfff...

Génération Y, le cauchemar des RH - Ploum

Ploum — 2007-08-09T15:14:56+02:00

Oui, j'aime grave me la pêter :-D Mais je suis pas influent, je suis 6309ème et tout dernier dans le classement wikio !

Génération Y, le cauchemar des RH - France

France — 2007-08-07T21:47:04+02:00

Comme tu te la pètes depuis que t'es influent :-p
Presque autant que Tiblond ^^

(Bienvenu hUma)

Génération Y, le cauchemar des RH - Ploum

Ploum — 2007-08-07T13:16:11+02:00

aha, pas mal du tout en effet ! ça explique pourquoi je refuse tellement de propositions de boulot ;-)

Génération Y, le cauchemar des RH - Jean Pralong

Jean Pralong — 2007-07-09T18:31:56+02:00

Bravo pour ce commentaire plein de bon sens ! Je me dis qu'il faut modérer ce vent de panique... L'ordre règne encore et les jeunes ne sont pas suicidaires. ils savent utiliser les règles à leur profit. Mais le coeur, c'est vrai, n'y est plus. ça c'est nouveau. La génération Y, c’est l’avant garde des Nouvelles Carrières… une sorte de version amplifiée du phénomène. Comment pourrait-il en être autrement ? Ce qui est spécifique aux moins de trente ans, c’est aussi l’aventure de la génération de leurs parents : nés après-guerre, croyant au progrès économique et à l’Europe, cadres modèles, dévoués à l’entreprise, respecteux des managers, loyaux, fiables jusqu’à l’ascèse… et licenciés plus ou moins proprement dès la cinquantaine venue. Résultat ? Leurs enfants n’ont simplement pas confiance. A une promesse de long terme, dont ils ont vu combien elle n’engageait que ceux qui y croyaient, ils préfèrent de l’intérêt et du fun a court terme. Logique non ?
Jean Pralong - www.nouvelles-carrieres.fr

Génération Y, le cauchemar des RH - Roni

Roni — 2007-06-13T22:27:13+02:00

Haha jadore, je crois qu'on sy reconnait tous beaucoup. Jadore particulièrement les passages sur le malaise des DRH (meme si dieu merci jai encore jamais été confronté à ce genre de type) et sur les conditions de travail sur mesure(ça jy suis confronté, et c'est bon!)
Vivement la suite

Génération Y, le cauchemar des RH - France

France — 2007-06-12T09:24:41+02:00

Top tendance !

Je serais venue avec grand plaisir car le sujet m'intéresse, mais franchement... Second Life... c'est aussi moche que chronophage.
(réflexion péremptoire de Y !)

On pourra lire un résumé quelque part ?

Génération Y, le cauchemar des RH - christophe blazquez

christophe blazquez — 2007-06-11T21:43:45+02:00

Bonsoir France,

Bravo pour cet article intéressant sur la génération Y.
A ne pas manquer : la conférence animée par Benjamin Chaminade que j'organise sur Second Life sur la génération Y le 28 juin 2007 à 20h :
blazquez.over-blog.com/ar...

@ bientôt
Christophe Blazquez